De bedste virksomheder har en stærk fortælling
“Christian formåede på imponerende kort tid, at forstå vores forretning i dybden og sætte klare ord på den fælles historie, der binder os sammen på tværs af lande, kulturer og fagligheder.”
— Jakob Helm Larsen, DLG Group
Er jeres virksomhed vokset hurtigere end fortællingen om den?
Jeg hjælper founders og lederteams i vækstvirksomheder med at gøre vision, produkt og kultur til én skarp fortælling, som medarbejdere, kunder og investorer kan forstå, huske og tro på.
❌ I har et fantastisk produkt, men det er svært at forklare hurtigt så kunder og investorer ser værdien.
❌ Organisationen er vokset, men fortællingen bor stadig i founderens hoved.
❌Ledelsen fortæller fem forskellige versioner af, hvor virksomheden er på vej hen.
❌ Nye medarbejdere forstår jobbet, men kan ikke genfortælle jeres værdier eller mission.
❌ Silo dannelser er begyndt at opstå og kulturen er under massiv forandring
Skræddersyet hjælp
Udforsk mine ydelser, og få et overblik over hvordan jeg kan hjælpe dig og din organisation. Alle mine ydelser starter med en dialog, hvor vi sammen tilpasser det specifikt til jeres behov.
-
Hurtig, fortrolig og ekstremt effektiv rådgivning, når du skal vinde scenen. Vi tager dit råmateriale, smider de tørre PowerPoint-bullets ud og bygger et fængende strategisk indlæg, du kan levere med 100% ro i maven.
Det får du:
1:1 hjælp til din kommende tale, investorpitch eller Town-hall.
Oprydning i corporate buzzzwords og indforstået direktionssprog.
Klare narrative greb, der fanger modtagerens følelser og sikrer, at dit budskab bliver husket.
-
Målrettet virksomheder i vækst, hvor grundlæggerens vision er ved at sande til.
Beskrivelse: Vi opdaterer jeres historie og skaber en krystalklar retning, som markedet, investorer og organisationen køber ind på. Vi destillerer komplekse produkter og strategier til et enkelt, skarpt corporate narrativ, som alle på tværs af teams kan genfortælle.
Det får du:Datadrevet analyse af din virksomhedsfortælling.
Udarbejdelse af en kompromisløs kernefortælling, der samler medarbejderne og bevarer iværksætterånden.
Konkret pitch-materiale, der gør komplicerede (tech-)produkter simple for investorer og kunder.
-
Målrettet organisationen, der vil øge medarbejderloyaliteten og bygge et kultbrand.
Beskrivelse: Historier forandrer ikke noget, før de bliver til adfærd. Her ruller vi jeres corporate narrativ ud i hele organisationen, så værdierne bliver til konkrete adfærdsmønstre og interne ritualer. Vi bygger et brand med kultstatus, der tiltrækker A-players uden kun at konkurrere på løn.
Det får du:
Udarbejdelse af skræddersyede Culture Decks og Employee Value Proposition (EVP).
Interne workshops og forløb, der transformerer dine medarbejdere til jeres største brand-ambassadører.
Langsigtede narrative strategier, der sænker medarbejder-churn og styrker sammenhængskraften under vækst.
Ofte stillede spørgsmål
-
Jeg hjælper primært founders, ledelser og vækstvirksomheder, hvor virksomheden har udviklet sig hurtigere end fortællingen om den.
Det kan være, at visionen er blevet uklar, produktet er svært at forklare, medarbejderne fortæller forskellige versioner af historien, eller at virksomhedens kommunikation ikke længere afspejler den virksomhed, I faktisk er blevet.
-
Virksomhedsfortællingen er den røde tråd, der forklarer, hvorfor I findes, hvilken forandring I vil skabe, hvad I tror på, og hvor I er på vej hen.
Det er ikke en smart tekst til hjemmesiden. Det er det narrative fundament, som jeres ledelse, salg, kultur, branding og kommunikation kan bygge videre på.
-
Typiske tegn er, at det tager for lang tid at forklare, hvad I laver, ledelsen formulerer visionen forskelligt, nye medarbejdere har svært ved at forstå den større retning, eller at hjemmesiden og præsentationerne ikke længere føles som den virksomhed, I er blevet.
Kort sagt: Virksomheden giver mening indefra — men er blevet sværere at forstå udefra.
-
Start med at tage analysen af jeres virksomhedsfortælling eller kontakt mig direkte.
Hvis der er et match, finder vi sammen ud af, hvor fortællingen halter, og hvad der vil skabe størst værdi at arbejde med først.
-
Jeg kan blandt andet hjælpe med at skærpe jeres positionering, vision, kernefortælling, founder story, pitch og centrale budskaber.
Afhængigt af behovet kan vi arbejde strategisk med selve fundamentet eller tage næste skridt og omsætte fortællingen til eksempelvis website, præsentationer, ledelseskommunikation og kultur.
-
Ofte alle tre.
En stærk virksomhedsfortælling ligger under det hele. Den påvirker, hvordan kunder forstår jer, hvordan ledelsen kommunikerer retningen, og hvordan medarbejderne forstår, hvad de er en del af.
Derfor starter jeg ikke med kanaler eller kampagner. Jeg starter med fortællingen, der skal holde det hele sammen.
-
Det afhænger af opgaven.
En afgrænset strategisk sparring kan klares hurtigt, mens arbejdet med et komplet narrativt fundament typisk kræver et mere fokuseret forløb med interviews, analyse og udvikling.
Det vigtigste er ikke at gøre processen lang — men at ende med noget, I faktisk kan bruge.
-
Nej. Jeg arbejder særligt gerne med ambitiøse virksomheder i vækst, hvor fortællingen endnu ikke er blevet tung og corporate.
Det kan være startups, scaleups og etablerede virksomheder, der står midt i vækst, forandring eller en ny strategisk retning.